Konkrete LernfelderMitarbeiterschulung in Überlingen: Schwerpunkte mit Fokus auf alltagstaugliche Wiederholungen
Die Auswahl richtet sich nach dem konkreten Bedarf. Im Fokus stehen dabei alltagstaugliche Wiederholungen. Die folgenden drei Themenfelder zeigen exemplarisch, wie sich daraus praxistaugliche Lernziele entwickeln lassen.
Bedarf zuerst klären
Im Mittelpunkt dieses Schwerpunkts stehen alltagstaugliche Wiederholungen: vor dem Termin wird eingegrenzt, welche Aufgaben Schwierigkeiten bereiten, welche Programme betroffen sind und welches Ergebnis die Schulung erreichen soll. Im Termin wird gemeinsam geprüft, welche Variante für die vorhandenen Dateien und Gewohnheiten am verständlichsten ist – mit Fokus auf alltagstaugliche Wiederholungen.
Praxisfälle einbeziehen
Im Mittelpunkt dieses Schwerpunkts stehen alltagstaugliche Wiederholungen: wo es sinnvoll ist, dienen typische Dateien, Dokumente oder Abläufe aus dem Unternehmen als Orientierung. So bleibt die Schulung nah an den späteren Aufgaben. Dabei geht es nicht um möglichst viele Funktionen, sondern um einen Ablauf, den die Teilnehmer danach selbst reproduzieren können – mit Fokus auf alltagstaugliche Wiederholungen.
Lernen festigen
Im Mittelpunkt dieses Schwerpunkts stehen alltagstaugliche Wiederholungen: Übungen und kurze Wiederholungen helfen dabei, neue Arbeitsschritte nicht nur zu sehen, sondern selbst anzuwenden und bei Rückfragen gezielt nachzubessern. Typische Stolperstellen werden bewusst mitbehandelt, damit das Ergebnis auch außerhalb der Schulung stabil bleibt – mit Fokus auf alltagstaugliche Wiederholungen.