Neue Mitarbeiter
Schnell die Programme und Arbeitsweisen kennenlernen, die für die neue Aufgabe wirklich benötigt werden.
Individuelle Mitarbeiterschulungen für Excel, Word, Outlook und Microsoft 365 – abgestimmt auf die tatsächlichen Kenntnisse, Aufgaben und Lernziele Ihrer Mitarbeiter.
Nicht jeder Mitarbeiter braucht denselben Kurs. Deshalb werden Inhalte und Schwierigkeitsgrad passend zur jeweiligen Aufgabe zusammengestellt.
Von sicheren Grundlagen über Formeln und Funktionen bis Pivot, Auswertungen und effiziente Arbeitsabläufe.
Mehr zu Excel →Professionelle Dokumente, Formatvorlagen, Serienbriefe, Vorlagen und strukturiertes Arbeiten.
Mehr zu Word →E-Mail, Kalender und Aufgaben effizient organisieren – mit Regeln, Kategorien, Vorlagen und Routinen.
Mehr zu Outlook →Mehrere Programme sinnvoll kombinieren – ideal für neue Mitarbeiter, Quereinsteiger und Teams.
Office-Schulung ansehen →Eine Standardagenda ist einfach. Hilfreich wird eine Schulung aber erst, wenn sie zu den tatsächlichen Aufgaben Ihrer Mitarbeiter passt.
Vor dem ersten Termin klären wir Vorkenntnisse, typische Arbeitsabläufe und konkrete Lernziele. Daraus entsteht ein individuelles Schulungsprogramm. Auf Wunsch können eigene Beispieldateien, wiederkehrende Aufgaben oder typische Problemfälle aus Ihrem Unternehmen einbezogen werden.
Mitarbeiterschulungen entdeckenKenntnisse, Aufgaben und Ziele erfassen.
Schulungsplan passend zusammenstellen.
Verstehen, ausprobieren, direkt anwenden.
Individuelle Übungen nach dem Termin.
Weitere Orte nach Absprache. Schulungen sind außerdem unabhängig vom Standort online möglich.
Für Unternehmen ist die Schulung im eigenen Arbeitsumfeld oft am effizientesten: keine zusätzliche Anreise für Mitarbeiter, bekannte Geräte und – sofern gewünscht – realistische Beispiele aus dem Tagesgeschäft.
Alternativ können einzelne Termine oder komplette Schulungen online durchgeführt werden.
Mehr zum Ablauf →Schnell die Programme und Arbeitsweisen kennenlernen, die für die neue Aufgabe wirklich benötigt werden.
Unsicherheiten bei alltäglichen Office-Aufgaben gezielt beseitigen und Routine gewinnen.
Bestehende Kenntnisse vertiefen und wiederkehrende Aufgaben schneller und sauberer erledigen.
Sowohl Einzeltrainings als auch Schulungen für kleine Teams sind möglich. Bei Gruppen wird darauf geachtet, dass Kenntnisstand und Lernziele sinnvoll zusammenpassen.
Nein. Bei größeren Unterschieden ist es häufig sinnvoller, Teilnehmer aufzuteilen oder einzelne Themen zusätzlich im Einzeltraining zu behandeln.
Ja, sofern die Unterlagen dafür geeignet sind und keine vertraulichen Daten entgegenstehen. Gerade typische Aufgaben aus dem Arbeitsalltag machen eine Schulung besonders praxisnah.
Ja. Die Inhalte können frei kombiniert werden. Besonders bei neuen Mitarbeitern oder allgemeinen Office-Grundlagen ist eine Kombination oft sinnvoll.
Beschreiben Sie kurz den Schulungsbedarf. Sie erhalten eine Einschätzung zu sinnvollem Umfang, Format und Vorgehen.