Eigenes Tempo
Der Teilnehmer bestimmt durch Vorkenntnisse und Fragen, wie schnell ein Thema behandelt wird.
Office Einzeltraining
Ein Mitarbeiter. Ein konkreter Bedarf. Ein passendes Training.
Im Einzeltraining kann exakt an den Kenntnissen und Aufgaben eines Mitarbeiters gearbeitet werden – ohne Wartezeiten, ohne Gruppendynamik, ohne überflüssige Kursinhalte.
Maximal individuell
Wenn ein Standardkurs zu viel – und gleichzeitig zu wenig – wäre.
Einzeltraining eignet sich besonders, wenn sehr konkrete Wissenslücken bestehen, ein Mitarbeiter neue Aufgaben übernimmt oder vorhandene Kenntnisse schnell aufgefrischt werden sollen.
Das Tempo richtet sich vollständig nach dem Teilnehmer. Fragen können unmittelbar geklärt und Themen bei Bedarf vertieft oder übersprungen werden.
Typische Situationen
- Neue oder wechselnde Aufgaben
- Beruflicher Wiedereinstieg
- Quereinstieg in Bürotätigkeiten
- Gezielte Excel-/Word-/Outlook-Fragen
- Unsicherheiten trotz Vorkenntnissen
- Vorbereitung auf neue Prozesse
Vorteile
Keine Zeit für Inhalte verschwenden, die längst bekannt sind.
Konkrete Aufgaben
Auf Wunsch können typische Aufgaben und geeignete Beispieldateien aus dem Arbeitsalltag einbezogen werden.
Direktes Feedback
Fehler und Unsicherheiten werden sofort erkannt, besprochen und praktisch korrigiert.